58.com招聘研究所发布了一位女性专业求职者的大数据。数据显示，批发和零售已成为吸引女性求职者的主要岗位；就年龄分布而言，"后95岁"比例最高的是28.7%，首选护士/护理、教师/助教和学前教育相关职位；近52%的求职者期望收入超过5000元。

根据58.com招聘研究所的数据，女性就业人数在2020年比去年同期增长了8.23%，与去年同期相比，在2021年1月和2月分别增长了7.01%和10.01%。可见，2021年初，由于国内疫情的适当防治，加上良好的经济环境，女性求职需求旺盛。从每月求职趋势来看，每年三月、七月是求职高峰。春节就业和大学毕业后，大批女性求职者将涌向人才市场。

从求职城市的活动来看，2021年，最受欢迎的女性求职城市是北京、成都、深圳、重庆、上海、广州、长沙、武汉、杭州和西安。北京作为人才的"富集区"，名列前茅，吸引了许多女性人才就业。西安率先建立了一套流程最简单、门槛最低、条件最差的解决机制，吸引了大批女性人才快速涌入西安。

据统计，在2021年，女性最受欢迎的五大行业是批发和零售、住宿和餐饮、制造业、住宅服务、维修和其他服务、信息传输、软件和信息技术服务。

从具体职位来看，2021年最受欢迎的十大女性职位是办事员、一般工作者、商店助理/销售人员、服务员、出纳员、前台/总机/接待处、会计/会计、淘宝客户服务、教师/教学助理、清洁。大数据分析表明，由于办事员的工作现场主要在办公室，身体消耗较少，沟通能力较强，因此受到女性求职者的青睐。2020年，妇女就业总人数增长最快，增长超过80%，其次是清洁，比去年同期增加了约45%，店员/售货员比去年同期增加了26.12%。这反映了妇女在基本就业市场中也发挥着重要作用。

数据显示，女性求职者、"80后"和"90后"的年龄分布超过20%，"80后"青睐仓库经理、晋升指南、会计和其他职位；"90后"如信使、前台/总机/接待处、客户服务、人事专家/助理等职位。"95年后"比例最高的为28.7%，优先选择护士/护理、教师/助教和学前教育相关职位，在"00"之后为14.42%，在服务员、收银员和指甲师中有较高的接生热情。大数据显示，这反映了"九五后"从校园到社会，已经成为求职队伍的重要组成部分。此外，从"80后"到"00年后"，女性求职者的求职偏好也从传统职业转向基于知识和技能的工作。